Ville dynamique de près de 90 000 habitants, Aubervilliers est en pleine mutation urbaine et économique avec l'extension du réseau de transport (lignes 12 et 15 du métro et T8 du Tram), plusieurs programmes de rénovation urbaine, et l'aménagement des berges du Canal Saint-Denis. Ville dynamique soucieuse de la qualité de vie au travail de ses agents et engagée dans l'organisation de nombreux événements.
Nous recherchons un.e gardien en renfort F/H pour le stade André Karman.
Le poste requiert une bonne connaissance des règles de sécurité, notamment en matière de prévention incendie et d’évacuation des publics. Le/la titulaire est en capacité d’appliquer des consignes strictes, de réaliser des contrôles réguliers et de réagir rapidement en cas d’incident.
Il/elle fait preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail, tout en assurant un reporting rigoureux via les outils de suivi (main courante, registres). Des compétences relationnelles sont attendues afin d’interagir avec différents publics et services. La maîtrise des règles d’hygiène, des bases de communication écrite et orale ainsi que des capacités d’observation et de diagnostic sont indispensables. Une connaissance des gestes de premiers secours et des équipements de sécurité constitue un atout.
Ce poste s’adresse à un·e agent de catégorie C (adjoint technique), idéalement doté·e d’une première expérience dans des fonctions de gardiennage ou de surveillance. Débutant accepté.
Le/la candidat·e fait preuve de rigueur, de réactivité et d’un grand sens des responsabilités. Autonome et disponible, il/elle sait s’adapter aux contraintes du poste et faire face aux situations imprévues. Discrétion, sens du service et capacité à travailler seul·e sont essentiels pour réussir dans ces fonctions.
Le poste est à pourvoir à temps complet (35h hebdomadaires). Il s’exerce principalement en autonomie, avec des contraintes liées à la sécurité des sites (travail isolé, déplacements sur site, interventions ponctuelles). Le poste peut nécessiter une disponibilité adaptée aux besoins du service (horaires variables, interventions en dehors des horaires classiques)
