CHEF DE BRIGADE SOIRÉE H/F

Réf. RH/CDBS/449/2024
Type de contrat Emploi

Mission

Encadre et supervise les agents de sa brigade

Organiser les moyens nécessaires pour assurer la surveillance, la prévention et la répression des infractions

Développer une relation de proximité avec la population

Gérer et contrôler les procédures administratives

Activités

Planifier, organiser et mettre en œuvre les missions opérationnelles de sa brigade

Coordonner, contrôler et suivre l’activité d’une brigade : objectifs-mains courantes ect…

Recensement absences-congés des agents

Contrôler l’armement, le matériel du poste de Police municipale ainsi que l’entretien des véhicules de service  

Veiller à l’application et au suivi des consignes

Elaborer le planning des brigades

Elaborer les bulletins de service

Etre le relais entre la brigade et la hiérarchie

Encadrer les agents lors des interventions ou des manifestations

Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies

Evaluer les agents de sa brigade lors des entretiens professionnels

Appliquer les missions relevant de la compétence de la police municipale en matière de prévention, de surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique

Exécuter les arrêtés municipaux et faire respecter les règles du Code de la Route

Maintenir et développer les missions de proximité envers la population

Orienter et porter assistance au public sur la voie publique

Animer, assister, préparer des réunions, sous couvert du chef de service  

Mener à bien des projets élaborés selon les attentes de la direction et de la municipalité

Application et suivi des missions, des consignes, des doléances confiées par la hiérarchie.

Intervention rapide à toutes demandes du poste de commandement, de la mairie ou des administrés.

Pilotage et animation des équipes

Fixer les objectifs aux agents

Briefing et débriefing avant et après la prise de service

Organiser les tâches des agents

Contrôle des agents sur le terrain

Contrôle des écrits

Compte rendu verbal ou écrit

 

Connaissances et capacités

 

Formations obligatoires : FIA, FPA, permis de conduire B

Habilitation : Agrément préfectoral et procureur, assermentation, arrêté armement

Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.

Connaissance des missions de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire.

Connaissances juridiques

Établir un bilan, un débriefing de l'intervention.

Contrôler et faire appliquer les règles et consignes relatives à la sécurité en intervention

 

Profil

·        Sens du travail en équipe

·        Discrétion, écoute, échange

·        Relation avec les usagers: patience, respect, écoute…

Conditions du poste

·        Cadre d’emploi des agents de police municipale Catégorie C

·        Ordinateur

·        Poste permanent – Temps complet (36h) à pourvoir dès que possible

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