Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif municipal, vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de votre crèche collective et vous contribuez à la coordination des activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents dans l’éducation de leur enfant
Sous l’autorité directe de votre maître d’apprentissage, vous participez activement à l’élaboration du projet d’établissement. Dans cette perspective, vous contribuez à la coordination des projets d’activités de la structure en lien avec l’équipe. De ce fait, vous organisez la journée et les activités proposées aux enfants ainsi que le travail d’équipe.
Dans le cadre des missions de prévention et de soutien à la fonction parentale, vous garantissez la qualité de l’accueil proposé à l’enfant et à sa famille en cohérence avec le projet de service, contribuez aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Lors des réunions de direction, vous concourez à la dynamique de l’équipe en partageant sa culture et ses valeurs professionnelles.
· Capacité à animer des activités éducatives
· Connaissance du développement affectif, intellectuel et moteur du jeune enfant
· Connaissance de la réglementation en matière de petite enfance
· Connaissance des techniques de conduite de projets
· Maîtrise de la conduite d’entretiens (avec les parents)
· Capacité à encadrer une équipe
· Culture de l’environnement territorial et des partenaires institutionnels
· Connaissance des outils bureautiques
· Vous préparez votre diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) dans le cadre d’un contrat en apprentissage
· Vous êtes dynamique, réactif
· Vous envisagez de travailler de façon pérenne dans l’une des crèches de la collectivité
· Esprit d’initiative et force de proposition innovante
· Poste en apprentissage à pourvoir dès septembre - Temps complet (35h par semaine)
· Contrat apprentissage à pourvoir en fonction de la date de démarrage de votre école
· Une rémunération attractive (au-dessus du barème légal) accordé en fonction de votre âge.
· Remboursement des frais de transports en commun (75%)
· Accès au Comité d'entreprise (Cnas) : carte cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, abonnement sport...
· Possibilité d'embauche dans une des structures de la ville à l'obtention de votre diplôme.
