Missions principales :
Vous réalisez des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique.
Vous réalisez des bilans psychologiques et orientez vers des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques.
Vous orientez les personnes vers un suivi psychothérapeutique selon des orientations particulières
Principales :
Vous analysez la situation et les besoins de la personne
Vous informez sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
Vous cernez l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage)
Vous déterminez le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Vous accompagnez la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements
Secondaires :
Vous actualisez la documentation professionnelle et réglementaire
Vous participez à des groupes de travail
Vous représentez une structure lors d'évènements (salons professionnels, ...)
Diplôme en Psychologie
Expérience d'au moins 1 an dans des fonctions similaires
Autonome, rigoureux, dynamique et sens de l'engagement
Cadre d'emploi des psychologues
Poste à mi-temps à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Aubervilliers
25 jours de congés annuels
Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
Prise en charge à 50% de la prévoyance
Remboursement du titre de transport à 75%
Compte épargne temps
Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
Comité d'entreprise (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
Poste à pourvoir dès que possible
