CHARGE DES RELATIONS PARTENARIALES, DE L'INSERTION ET DIGITALE ACADEMIE (F/H)

Réf. CS/CDRPDLEDA/517/2023
Type de contrat Emploi

Mission

Vous avez pour mission d’accueillir et d’accompagner les jeunes dans leur recherche de stage, de contrat d’apprentissage ou d’alternance afin de favoriser leur insertion. Il est en charge de la relation directe avec tous les services de la ville et les partenaires en lien avec la formation, l’insertion professionnelle et l’emploi des jeunes. Il assure la liaison avec la Digitale Académie.

Activités

  • Vous accueillez, collectez les besoins d’accompagnement de recherche de stage, d’alternance et d’emploi chez les 16-25 ans
  • Vous informez les jeunes sur les dispositifs d’aide en matière de formation, d’insertion professionnelle et d’emploi
  • Vous recherchez des entreprises d’accueil pour les périodes de stages, les contrats d’alternance
  • Vous accompagnez les jeunes dans leurs démarches de recherches de stages, de formation, d’alternance
  • Vous accompagnez les jeunes 16-25 ans dans leurs préparations aux entretiens d’embauche
  • Vous aidez à la rédaction de CV opérationnel et de lettre de motivation personnalisée
  • Vous animez des ateliers « créer son compte et animer son réseau sur Linkedin »
  • Vous aidez à la mise en relation avec les entreprises
  • Vous développez les partenariats avec les acteurs de la formation professionnelle et de l’emploi pour « sourcer » des candidats
  • Vous recherchez et établissez des partenariats avec des entreprises en vue du placement des stagiaires (stage d’observation de 3ème ; période de formation en entreprise pour les filières en bac pro, stage en filière post-bac,…) 
  • Vous accompagnez les jeunes dans la recherche de mission en Service civique, service volontaire européen
  • Vous participez aux événements propices au développement des relations partenariales
  • Vous assurez une vieille sur les dispositifs dédiés aux jeunes dans le cadre de la formation professionnelle, de l’emploi, de la mobilité
  • Vous assurez une veille sur les attendus chez les futurs stagiaires et alternants ou salariés par les entreprises du territoire
  • Vous vous ’impliquez dans la mise en place des forums organisés par le service et/ou ses partenaires (forum d
  • e la rentrée, Forum des métiers et stages, Forum Alternance, Jobs d’été,…).
  • Vous soutenez les initiatives des associations partenaires en lien avec l’accompagnement vers la formation et l’emploi des jeunes
  • Vous réalisez une veille sur les appels à projets et dispositifs liés à l’insertion des jeunes
  • Vous élaborez des dossiers de demande de subventions
  • Vous réalisez des comptes rendus, bilans,…
  • Vous Assurez la liaison entre le Service Jeunesse et la Digitale Académie
  • Vous ciblez le public pouvant poursuivre des études supérieures en intégrant la Digitale Académie
  • Vous analysez leurs besoins de formation
  • Vous faites la promotion de la Digitale Académie auprès des 16-25 ans et des organismes d’insertion

Connaissances et capacités

  • Maîtrise des dispositifs liés aux politiques d’insertion des jeunes
  • Connaissance de l’écosystème et des partenaires institutionnels de la formation, l’insertion, l’emploi
  • Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les niveaux d’acteurs
  • Analyser des besoins, édition de rétro planning, objectifs à atteindre, échéances, outils nécessaires, partenaires, communication, évaluation.

Profil

  • Excellente capacité d’écoute et bonnes qualités relationnelles
  • Aptitude au travail transversal et en équipe
  • Rigoureux·se et méthodique
  • Etre proactif et force de proposition
  • Expérience d’un an minimum sur des fonctions similaires

Conditions du poste

*    Cadre d'emploi catégorie  A
*    Poste permanent à temps complet soit  37h30 par semaine (ouvrant droit à 15 jours de RTT)
*    Poste à pourvoir dès que possible
*    Lieu de travail : AUBERVILLIERS

*   Secret professionnel et obligation de réserve
*   Prise en charge mutuelle
*   Participation au transport (50%)
*   Compte épargne temps
*   15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels
*   Salaire en fonction des grilles Fonction Publique Territoriale + primes (SFT , primes semestrielles, primes sur objectifs...)
*   Comité des Œuvres Sociales (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...

*   Prise en charge mutuelle
*   Participation au transport (50%)
*   Compte épargne temps
*   Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + Primes (SFT, prime semestrielle, prime sur objectifs)
*   Comité des Œuvres Sociales (COS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.