GESTIONNAIRE RH / RECRUTEMENT ÉLIGIBLE À LA PI RQTH (F/H)

Mission

Vous contribuez à ce que les candidats prennent leurs fonctions au sein de la collectivité dans les meilleurs délais et les meilleures conditions tout en garantissant le respect du cadre statutaire des recrutements

Activités

Après le recrutement :
- vous récupérez les documents justificatifs constitutifs des dossiers de recrutement (demande de casier judiciaire, rib, carte vital,…)
- vous êtes responsable de la saisie du dossier administratif dans le sirh qu’il renseigne jusqu’à l’élaboration du contrat de travail dont il est responsable
- en lien avec les services, vous contribuez à la qualité de l’accueil en s’assurant de la bonne diffusion des informations RH et de la connaissance des outils métier
- vous participez aux événements relatifs à l’accueil des nouveaux arrivants
- vous gérez le suivi des périodes d’essai
- vous participez aux différents projets du service et de la direction

Connaissances et capacités

Statut de la fonction publique
Texte réglementaire relatif à la gestion du temps de travail et des absences
Enjeux de l'absentéisme au sein de la collectivité
Fonctionnement du contrôle de légalité
SIRH module dossier administratif
Politique publique en matière RH
Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels
Notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc. )
Politique salariale de la collectivité
Taux et assiettes des cotisations et contributions sociales
Organiser et sécuriser les dispositions relatives au temps de travail
Sens de l’organisation
Rigueur
Discrétion et confidentialité

Profil

Qualification, niveau d’études et/ou diplômes requis :

BAC minimum/BAC +2 GRH

Conditions du poste

• Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)
• À temps complet (37h30) à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : 120 bis rue Henri Barbusse 93300 Aubervilliers
• Secret professionnel et obligation de réserve