AGENT DE SURVEILLANCE ET MÉDIATION F/H - 30/09/2025

Réf. YP/ADSEMF/517/2025
Type de contrat Emploi

Mission

Ville dynamique de près de 90 000 habitants, Aubervilliers est en pleine mutation urbaine et économique avec l'extension du réseau de transport (lignes 12 et 15 du métro et T8 du Tram), plusieurs programmes de rénovation urbaine, et l'aménagement des berges du Canal Saint-Denis. Ville dynamique soucieuse de la qualité de vie au travail de ses agents et engagée dans l'organisation de nombreux événements, Aubervilliers bénéficie d'une Direction des moyens généraux de proximité.

Nous recherchons un agent de sureté des bâtiments municipaux F/H

Activités

  • Vous assurez des rondes régulières.
  • Vous assurez la sécurité des bâtiments municipaux et la protection des personnes et des biens.
  • Vous participez à la sécurisation des évènements sportifs et culturels
  • Vous appliquez les règles de sécurité
  • Vous assurez une proximité avec le public lors d'incidents majeurs.

Connaissances et capacités

Vous savez : 

  • Porter assistance et effectuer les premiers gestes de secours 
  • Gérer les conflits, technique de médiation et assurer les droits et les devoirs des personnes accueillies
  • Rédiger les écrits professionnels et tenir un registre
  • Assurer une proximité auprès d'un public 
  • Signaler des dysfonctionnements / accidents 
  • Détecter les comportements / actes pouvant affecter la sécurité 

Profil

Aptitude à travailler en équipe et du relationnel avec le public

Relation fonctionnelles avec les services de la collectivité et avec d'autres partenaires suivant les situations 

Gestion du stress, bonne maîtrise de soi

Rigueur et discrétion 

Conditions du poste

Catégorie C - Adjoint technique - Temps complet 

Postuler
Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.