En tant que responsable adjoint, vous soutenez la responsable du service social municipal dans le management d’une équipe de 43 agents, composée de 2 conseillères techniques, 27 assistantes sociales, 2 assistantes de direction, 10 assistantes administratives et 2 écrivaines administratives et numériques.
Vous contribuez au pilotage et à la mise en œuvre au niveau local des actions et des prestations d’action sociale de la Ville et du Département. Dans ce cadre, vous êtes référent direct de certaines politiques publiques ayant des enjeux communaux spécifiques : Logement/Hébergement, Santé, Jeunesse/Etudiants. Vous apportez une expertise technique sur ces domaines de compétences, aussi bien auprès des professionnels que des élus et êtes force de propositions sur l’amélioration du service rendu.
Vous jouez un rôle d’interface et de régulation dans la relation entre les usagers et les travailleurs sociaux du service. Dans ce cadre, vous promouvez une logique de développement de l’autonomie des ménages accompagnés.
Vous rendez compte de votre travail à la Responsable de Service, à la Directrice du développement et de l’action sociale et faites remonter les évolutions des besoins sociaux du territoire.
Principales :
• Supervision et rôle d’expertise et de technicité :
Sur les politiques publiques Logement/Hébergement, Santé, Jeunesse/Étudiants, vous assurez les remontées des besoins sociaux
Vous pilotez et animez ou co-animez des groupes de travail en interne (élaboration d’actions collectives en Travail Social, groupes de réflexions thématiques)
Vous participez aux instances départementales statuant sur l’ancrage territorial (Commission Techniques de régulation), participez en tant que site pilote à une nouvelle instance en lien avec le Service Social Départemental et la PASH 93 et vous élaborez l’articulation technique avec le référent de parcours territorial et de plateforme
Vous participez en tant que membre permanent aux RESAD en lien avec la psychiatrie de secteur et la Direction de la santé et vous supervisez les accompagnements des phases 2 des procédures d’expulsion (mission Départementale) et sur la prise en compte de la place de l’Usager :
Vous mettez en œuvre une permanence de réception des usagers qui souhaitent changer de référent social dans le cadre d’un droit au recours et réélaboration du projet d’accompagnement d’aide à la personne et vous mettez également en place l’évolution des procédures d’accueil du public et d'animation de groupes de travail
Vous pilotez l’animation d’une action collective Culture du cœur
• Collaboration et animation de partenariats
En matière de Santé, vous participez au Conseil Local de Santé et Conseil Local de Santé mentale, et à la mise en place d’un GEM (groupe d’entraide Mutuel)
En matière de Logement/Hébergement, vous collaborez à la gestion technique d’instances locales d’hébergement ou de logement Temporaire (COLT/CLHU), participez aux comités de pilotage de 3 structures d’hébergements (France Horizon, Alteralia, Rechossière, au Comité de pilotage des logements jeunes, à la collaboration au dispositif de Bail Glissant, à la collaboration au dispositif logement et handicap (CUSH), collaboration au PLHI au POPAC et au plan de sauvegarde sur la ville. Vous participez aux cellules de crises en cas d’incendie ou d’évacuations d’immeubles
Vous mettez en place une politique de réflexion et de gestion de projets par rapport au public jeune et aux dynamiques d’insertion sociales et professionnelles et vous participez à des groupes de travail thématiques locaux et/ou Départementaux sur les questions relatives au logement, à l’hébergement, à la santé
• Management des équipes et de l’activité
Vous collaborez avec la Responsable de service quant à l’élaboration d’un projet de service en lien avec le projet de Service Départemental et en respectant l’articulation avec les services municipaux. Vous assurez la veille de l’application du cadre règlementaire et déontologique de la profession d’Assistant socio-éducatif
Vous mettez en œuvre la collaboration entre Assistants sociaux et secrétaires en lien avec la Responsable de service et mettez en place de groupes d’élaboration de partenariats de quartier tout en assurant un soutien technique aux professionnels
Secondaires :
Vous participez aux projets de la Direction de l’action sociale et remplacez la Responsable de Service en Réunion de Circonscription Départementale, en RPP en CLIP et aux réunions de la direction de l’action sociale en son absence
Diplôme de niveau Bac + 3
Expérience professionnelle de minimum 3 ans sur un poste similaire
• Cadre d’emploi des attachés territoriaux
• Poste permanent – Temps complet (39h00) à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : 6 rue Charron – 93300 Aubervilliers
• Prise en charge mutuelle
• Participation au transport (75%)
• Compte épargne temps
• CNAS : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport..