TECHNICIEN DE MAINTENANCE POLYVALENT (F/H)

Réf. TB/TDMP/529/2025
Type de contrat Emploi

Mission

Rattaché au pôle hébergement du service vie en établissement (Allendé), vous êtes en charge de :
-    la maintenance de la résidence autonomie Salvador Allende 
-    garantir de la sécurité du bâtiment 
-    assurer le suivi technique des logements séniors 

Activités

Vous assurez les travaux de maintenance et d’entretien du bâtiment (intérieur et extérieur) et des installations techniques, la gestion des stocks, la gestion des déchets, des encombrants et de la propreté des containers
Vous prenez en charge la manutention et le montage de mobilier, vous organisez et contrôlez les interventions des prestataires 
En tant que technicien de maintenance polyvalent , vous assurez la tenue des tableaux de bord et du reporting, des états des lieux entrant et sortant, du relevé des compteurs, du contrôle des équipements...    
Vous gérez les visites de suivi technique des logements séniors et petits dépannages d’urgence en liens avec les services techniques de la ville et de l’OPH 

Connaissances et capacités

  • Techniques de bricolage tous corps d’état
  • Règles de sécurité et d’hygiène
  • Utilisation des outils administratifs 
  • Entretien et maintenance des bâtiments et des équipements 
  • Rendre compte de son activité
  • Contrôle des travaux 
  • Bonne communication avec les différents publics, les collègues et les partenaires
  • Rigueur et sens du service public
  • Capacités d’adaptation aux situations d’urgence et capacités d’initiatives 
  • Discrétion et respect du secret professionnel

Profil

  • Diplômes requis : CAP / BEP des métiers du bâtiment 
  • Certificats et habilitations exigés :  - électrique  -  formation incendie  - formation gestes et postures
  • Permis exigé : oui  

Conditions du poste

  • Cadre d’emploi des agents de maitrises territoriaux (catégorie C)
  • Poste permanent à temps complet (37h30 hebdomadaire - du lundi au vendredi) 
  • Lieu de travail : 25-27 rue des cités 93300 Aubervilliers
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • 15 jours de RTT + 25 jours de congés annuels 
  • Prime versée en juin et novembre
  • Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
  • Prise en charge à 50% de la prévoyance
  • Compte épargne temps
  • CNAS: cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
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