Rattaché au Pôle Réussite Educative, vous travaillez au sein de la Direction Enfance et Jeunesse.
Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle de l'enseignant et sous la responsabilité de la direction d'école pendant le
temps scolaire.
Vous assistez le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Vous encadrez une équipe d'ATSEM.
Vous accueillez avec les enseignants les enfants et leurs parents (ou substituts parentaux).
Vous installez et entretenez la salle de restauration et participez aux repas. Vous aidez au lever des enfants après la sieste.
Vous êtes l'intermédiaire entre le responsable de service (collectivité territoriale) et la direction de l'école (éducation nationale).
Vous coordonnez et gérez l'organisation du travail de l'équipe d'ATSEM (emploi du temps, congés) et faîtes respecter les consignes et s'assurer de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes en charge de la gestion matérielle liée à l'activité professionnelle : commande de produits d'entretien et du linge, gestion du matériel, inventaire et réparation.
Vous participez aux réunions de l'équipe éducative et selon les besoins aux activités périscolaires ou extra-scolaires.
* Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant à partir de 2 ans
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des procédures de sécurité et des services d'urgence
* Sens du travail en équipe
* Capacité à accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens
* Capacité à encadrer une équipe d'ATSEM
* CAP Petite Enfance
* Expérience professionnelle auprès des enfants exigée de minimum 3 ans
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Patience
• Cadre d’emploi des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ou des agents de maîtrise (catégorie C)
• Poste permanent – Temps complet
• Horaires de travail : 7h30 – 16h45 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) sur le temps scolaire
• Déplacements dans les différentes écoles de la ville suivant les besoins
• Prise en charge mutuelle
• Participation au transport (50%)
• Compte épargne temps
• Prime semestrielle
• CNAS : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
N.B : Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique, en CDI aux contractuels déjà en CDI dans la fonction publique, en CDD pour les contractuels venant du privé.