CONSEILLER EN INSERTION SOCIALE PROFESSIONNELLE (F/H)

Réf. TB/CEISP/540/2026
Type de contrat Emploi

Mission

Vous accueillez les nouveaux bénéficiaires du RSA dans le cadre de la référence de parcours déterminée par le Département pour assurer l’accompagnement social individuel et collectif spécifique basée sur les questions liées à l'insertion socioprofessionnelle

Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour favoriser l’émergence du projet d’insertion professionnelle et sa mobilisation sur les différentes étapes de son parcours.

Vous participez à la mise en œuvre de la politique et des actions sociales municipales, départementales et nationales favorisant l’autonomisation des bénéficiaires reçues (offre de service départementale)

Activités

1. Accompagnement individuel et collectif des habitants ARSA
Vous assurez l’accompagnement social individuel et collectif spécifique basé sur les questions liées à l'insertion socio-professionnelle auprès des allocataires du RSA (avec ou sans référence), les demandeurs d’emplois et tout public en recherche d’activité et vous mettez en place des droits sociaux de 1er niveau,
Vous établissez, dans le cadre d’entretiens individuels et en articulation avec le travailleur social référent, un diagnostic de la situation de la personne en prenant en compte les aspects suivants : formation, emploi, logement, santé, vie sociale...
Vous favorisez l’émergence du projet d’insertion professionnelle et sa mobilisation sur les différentes étapes de son parcours tout en positionnant les usagers sur l’offre collective du service : ateliers thématiques, projets collectifs, visites d’entreprises, job dating, actions de découverte des métiers.

2. Animation d’actions collectives
Vous concevez et animez des réunions d’information collectives en direction des nouveaux bénéficiaires du RSA (droits et devoirs, ressources existantes, etc). Vous organisez et accompagnez des visites d’entreprises ou rencontres avec des employeurs. Vous favorisez la dynamique collective et l’entraide entre les participants dans une logique de remobilisation vers l’emploi.

3. Travail partenarial et participation aux instances
Vous participez aux réunions d’équipe interdisciplinaires avec l’équipe du pole insertion du Service Social Municipal et les partenaires de l’emploi (France Travail, ALI). Vous participez aux évènements organisés par le Département et entretenez et/ou développez le réseau partenarial
Vous contribuez au travail de coordination avec les partenaires locaux de l’insertion et de l’emploi et participez aux échanges autour des situations individuelles nécessitant une approche globale.

4. Contribution aux événements emploi du territoire
Vous participez à l’organisation et à la mise en œuvre des événements emploi portés par la Mission Emploi : forums emploi, job dating, rencontres entreprises, actions de découverte des métiers et vous contribuez à la mobilisation du public lors de ces événements.

5. Suivi et évaluation de l’activité
Vous assurez le suivi des parcours des personnes accompagnées et vous renseignez les outils de suivi et bases de données du service (Neolink, Nova).

Le pôle insertion participe à la veille documentaire dans le champ de l’insertion socioprofessionnelle et vous assurez le rôle de référent pour les travailleurs sociaux de la CSS dans ce domaine

Connaissances et capacités

  • Word, Excel, Zimbra
  • Maitriser les techniques de rédactions
  • Maitriser la communication orale et écrite
  • Gérer les situations de tension
  • Maitriser l’outil informatique
  • Travail en équipe
  • Savoir identifier une demande et la reformuler
  • Ponctuel et rigoureux dans son travail
  • Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
  • Savoir adapter sa communication à un public diversifié

Profil

• Diplôme de niveau Bac souhaité
• Expérience d’au moins 1 an dans des fonctions similaires
• Sens du service public
• Maîtrise du temps et des priorités
• Rigueur, autonomie, force de proposition

Conditions du poste

  • Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux (catégorie B)
  • Possibilité de contrat de 1 à 3 ans puis CDI après 6 ans
  • Accès à la formation professionnelle et possibilité d’accompagnement au passage des concours de la fonction publique territoriale
  • Poste à temps complet (37h30 par semaine) à pourvoir dès que possible
  • 15 jours de RTT + 25 CA + 2 jours de fractionnement
  • Horaires d'ouverture du service 08h30-12h30 et 13h30-17h30
  • Lieu de travail : 6 rue Charron 93300 Aubervilliers, desservi par Métro ligne 12, Ligne 7 et RER B
  • Rémunération attractive en début de carrière (ancienneté prise en compte) + prime annuelle + participation employeur mutuelle
  • Télétravail possible 1 jour hebdomadaire
  • Soutien technique personnalisé
  • Groupe d’Analyse de Pratiques
  • Prime mobilité durable
  • CNAS (voyages, sorties culturelles, participation sport)… 
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