Mission
Ville dynamique de près de 90 000 habitants, Aubervilliers est en pleine mutation urbaine et économique avec l'extension du réseau de transport (lignes 12 et 15 du métro et T8 du Tram), plusieurs programmes de rénovation urbaine, et l'aménagement des berges du Canal Saint-Denis. Ville dynamique soucieuse de la qualité de vie au travail de ses agents et engagée dans l'organisation de nombreux événements.
Nous recrutons un Responsable du relais petite enfance F/H à Aubervilliers.
Activités
Vos missions :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse et éducation
- Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique petite enfance du territoire
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
- Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de sa mise en œuvre
Pilotage opérationnel de projets « petite enfance »
- Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
- Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
- Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intraservices (équipements, gestion, etc.)
- Décliner les plans d'actions en projets de direction
- Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur
Établissement et mise en œuvre de partenariats
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative
Animation et coordination des équipes
- Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans le domaine de la petite enfance et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
- Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures
- Promouvoir une qualité pédagogique
- Assurer la prise en compte du développement durable dans les projets d’établissement
Organisation et gestion des équipements
- Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements d'accueil
- Sécuriser les établissements d'accueil
- Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité et par la Caisse d’Allocation Familiale
- Coordonner les interventions des services internes dans les établissements d'accueil
- Assurer le bon fonctionnement des établissements d’accueils de jeunes enfants dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
- Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur et les faire appliquer
- Suivre les établissements placés dans le cadre de procédures de marchés publics en DSP ou en prestation de service.
Connaissances et capacités
Vous disposez de solides connaissances des politiques publiques de la petite enfance, du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire des établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE). Vous maîtrisez les notions budgétaires, les procédures de marchés publics, les dispositifs contractuels (CTG, PEDT) ainsi que les outils informatiques.
Vous êtes en capacité de définir et piloter des orientations stratégiques, de les décliner en projets opérationnels et d’accompagner les évolutions du secteur. Vous savez travailler en transversalité, développer des partenariats institutionnels, assurer une veille réglementaire et promouvoir la qualité pédagogique. Vous contribuez également à la sécurisation des établissements, à l’intégration des enjeux de développement durable et à l’optimisation de l’organisation des structures.
Doté(e) de qualités managériales et relationnelles, vous êtes force de proposition, autonome, organisé(e) et à l’aise dans le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de loyauté et de solides capacités rédactionnelles.
Profil
Le poste est ouvert à tout candidat.e intéressé..e , toutes filières.
Conditions du poste
25 CA + 15 RTT
1 jour de télétravail
