Au sein de la direction générale adjoint de la réussite éducative, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité.
Vous pilotez des projets enfance & jeunesse.
Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction.
· Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d’enfance et de jeunesse
· Vous traduisez les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
· Vous négociez, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
· Vous pilotez ou vous associez à des dispositifs contractuels en cours
· Vous concevez, pilotez et évaluez des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
· Vous élaborez, suivez, contrôlez les éléments budgétaires et financiers
· Vous développez et coordonnez des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.)
· Vous déclinez les plans d'actions en projets de direction
· Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques (Education nationale, DDCS, CAF, Europe, …)
· Vous développez un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les acteurs œuvrant pour la jeunesse
· Vous développez une culture transversale et partagée entre les différents services, structures et direction.
· Vous assurez la prise en compte du développement durable dans l'éducation durant et hors temps scolaire
· Vous optimisez l'organisation et la capacité des lieux d'accueil pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
· Vous coordonnez les interventions des services internes dans les lieux d'accueil
· Vous assurez le bon fonctionnement des lieux d’accueils dans le cadre de la politique jeunesse de la collectivité
· Vous veillez au respect des normes et réglementations applicables au secteur d'accueil d'enfants et les faire appliquer
Maîtrise de la conduite de projet
Connaissance de l’environnement territorial et du statut
Connaissances techniques des outils de gestion (finances, RH, organisation)
Capacités à l’animation de réunions et de réseaux professionnels
Compétences analytiques, rédactionnelles et organisationnelles
Dispositions pour la communication informelle et institutionnelle
Capacités à inspirer et diriger une équipe pluridisciplinaire vers des objectifs communs. Flexible, vous êtes également reconnu(e) pour votre
Aptitude à vous adapter rapidement aux nouvelles situations et aux imprévus, à trouver des solutions efficaces aux défis quotidiens.
Vous faites preuve d’un bon sens de la communication afin de transmettre des informations de manière claire et constructive, en valorisant également l’existant ainsi qu’une
Bonne connaissance et maitrise des théories et pratiques de l’évaluation et une capacité à organiser et coordonner un processus d’évaluation.
De formation supérieure (Bac+5) en management public, sciences de l’éducation, gestion des collectivités ou tout autre domaine pertinent
Expérience dans le secteur souhaité
Permis B exigé
Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Poste permanent – Temps complet (39h) à pourvoir dès que possible
23 jours de RTT
Remboursement du titre de transport de 75% du Pass Navigo
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
