Auprès du directeur général des services et au sein de l’équipe de direction générale, le/la directeur/directrice général(e) adjoint(e) de la réussite éducative coordonne les directions suivantes :
Direction éducation et du PRE
Direction enfance et jeunesse
Direction petite enfance
Direction restauration, entretien et gardiennage.
• Vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur d’intervention
• Vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez les politiques locales et projets de son secteur
• Vous mettez en œuvre, coordonnez, contrôlez et évaluez l'activité des directions placées sous sa responsabilité
• Vous pilotez les grands projets de création et de réaménagement des équipements de son secteur
• Vous pilotez l'amélioration de la qualité des relations entre les usagers et l'administration et garantit le service rendu
• Vous pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention
• Vous accompagnez les cadres dans leur management des services
• Vous portez et conduisez les changements en favorisant un climat social apaisé
• Vous proposez des ajustements dans l’organisation interne des services ainsi que la qualité du service rendu aux usagers (communication et de suivi des directions de son secteur)
• Vous représentez la collectivité auprès des acteurs du territoire
• Vous assurez une veille stratégique, réglementaire et prospective
Connaissances :
· Des fondements de l'action publique et des libertés publiques
· Des processus de décision des exécutifs locaux
· De l’analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
· De l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
· De la réglementation fiscale (subventions, délégations)
· Des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
· Des réglementations applicables aux collectivités
· Des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
Capacités relationnelles:
· Communication, disponibilité, rigueur, autonomie, discrétion et diplomatie
· Savoir travailler en équipes et avec les directions supports.
· Diplôme universitaire de niveau Master
· Expérience réussie d’au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée
· Cadre d’emploi des administrateurs territoriaux
· Poste permanent à temps complet, 39h
· Lieu : 31-33 rue de la Commune de Paris – 93 300 AUBERVILLIERS