CHEF DE SERVICE ADJOINT BUREAU D'ORDRE ET D'EXÉCUTION H/F

Réf. MT/CDSABDED/527/2026
Type de contrat Emploi

Mission

Ville dynamique de près de 90 000 habitants, Aubervilliers est en pleine mutation urbaine et économique avec l'extension du réseau de transport (lignes 12 et 15 du métro et T8 du Tram), plusieurs programmes de rénovation urbaine, et l'aménagement des berges du Canal Saint-Denis. Ville dynamique soucieuse de la qualité de vie au travail de ses agents et engagée dans l'organisation de nombreux événements, Aubervilliers bénéficie d'une Direction des moyens généraux de proximité.

Au sein de la Direction Sécurité et Prévention, et sous l’autorité du chef du service de Police municipale, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle du service et assurez le lien entre la hiérarchie et les encadrants intermédiaires.

Vous veillez à la bonne réalisation des missions opérationnelles et assurez l’intérim du chef de service en son absence. Vous contribuez ainsi à la continuité et à la coordination de l’activité du service.

Activités

Management :

  • Animer les réunions encadrantes
  • Co-animer les réunions avec l’encadrement intermédiaire
  • Fixer les objectifs aux encadrants et suivi
  • Evaluer les encadrants et les accompagner dans les évaluations de leurs agents (14 agents)
  • Briefing et débriefing 
  • Attribution des différentes missions
  • Participer au recrutement des agents

Opérationnelles :

  • Coordination des interventions sur le terrain
  • Proposer au CDS une mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des services
  • Suivi des manifestations en lien avec la direction

Administratives :

  • Mise en place des consignes et suivis
  • Gestion des RAPO (stade)

Secondaires :

  • Assure l’intérim du chef du service en son absence
  • Palie aux absences des chefs de brigade et encadrants. 
  • Représente le service 

Connaissances et capacités

 Savoirs :
•    Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire 
•    Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale 
•    Connaissances juridiques 
•    Organiser le service pour en assurer la continuité 
•    Connaissance des missions de la Police municipale
  
Savoir-faire :
•    Accepter les contraintes du service 
•    Contrôler les écrits 
•    Maîtrise de l’outil informatique

Savoir être :
•    Travail en équipe 
•    Savoir prendre des décisions et les faire respecter 
•    Aptitude à l’autorité et à la médiation
•    Respect de la déontologie et des relations avec le public 

Profil

Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des missions de la Police municipale. Des connaissances juridiques sont également attendues.

Vous êtes en capacité d’organiser le service afin d’en assurer la continuité, de contrôler les écrits et vous maîtrisez l’outil informatique.

Vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des décisions et les faire respecter. Votre aptitude à l’autorité et à la médiation vous permet d’accompagner les encadrants dans leurs missions.

Rigoureux.se et méthodique, vous faites preuve de discrétion, de capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute. Votre sens de l’échange et de la communication, vos qualités relationnelles ainsi que votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts pour réussir dans ces fonctions.

Conditions du poste

Temps complet : 36 heures hebdomadaires
Port obligatoire du vêtement de représentation (hors EPI)
Moyens mis à disposition : ordinateur et téléphone portable
Logiciels métiers utilisés : Ypok, AFS2E et Antai
Expérience : 1 à 3 ans d’expérience utiles
Conditions d’accès : FCO à jour
Habilitations requises : FIA, FPA, agrément préfectoral et du procureur, assermentation, arrêté d’armement
Permis de conduire B exigé

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