Le ou la conseiller.ère de prévention assiste et conseille l’autorité territoriale, la direction des ressources humaines, les encadrants et les services dans la définition, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Il ou elle participe à l’évaluation des risques professionnels, au suivi du PAPRIPACT, à l’animation du réseau des assistants de prévention et à la mise en œuvre d’actions de prévention au sein de la collectivité.
Pilotage et suivi de la prévention.
Vous participez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels de la collectivité. Par la même occasion, vous suivez les actions du PAPRIPACT en lien avec la DRH, le service QVT-S et les directions.
Vous apportez un appui technique et méthodologique aux directions et encadrants sur les sujets de santé et sécurité au travail
Évaluation des risques professionnels
Vous participez à la démarche d’évaluation des risques professionnels et à l’actualisation du document unique. Vous réalisez des visites de sites, analyses de situations de travail et propositions de mesures de prévention.
Vous participez aux aménagements de poste en lien avec la gestionnaire médecine du travail, et selon les situations, avec l’ergonome du service. Vous suivez les situations à risque, les signalements et les actions correctives ainsi que les suites données aux visites d’inspection de l’ACFI, en lien avec les services concernés.
Animation du réseau prévention
Vous organisez et animez le réseau des assistants de prévention tout en accompagnant les assistants de prévention dans l’exercice de leurs missions. Vous contribuez à la diffusion des outils, repères et procédures nécessaire au fonctionnement du réseau.
Analyse et sensibilisation
Vous participez à l’analyse des accidents de service, et suivez les mesures de prévention associés en lien avec les services concernés. Vous concevez ou animez des actions d’information, de sensibilisation et de formation en santé et sécurité au travail.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ergonome du service sur certaines situations de travail, notamment en matière d’aménagement d’espaces, de réorganisation du travail ou d’analyse de situations complexes et vous préparez les éléments techniques utiles aux travaux de la F3SCT, assistez aux réunions de l’instance et contribuez aux bilans du service.
Vous participez aux visites de la F3SCT et apportez un appui technique dans le cadre de ces visites et des suites à donner.
Formation supérieure dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé et sécurité au travail de niveau Bac+3 à Bac+5 souhaité
Expérience sur des fonctions de prévention des risques professionnels.
Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale souhaitée, voire fortement appréciée.