RESPONSABLE SERVICE COMMERCE (F/H)

Réf. TB/RSC/610/2026
Type de contrat Emploi

Mission

Rattaché.e à la Direction de la Stratégie Urbaine, et sous la Responsabilité de la directrice de la stratégie urbaine, vous mettez en œuvre les politiques municipales en matière commerciale, de la stratégie de dynamisation et vous valorisez l’attractivité du centre-ville.
Vous pilotez la stratégie municipale de développement, de redynamisation et d'attractivité commerciale. Vous assurez l'interface entre la Ville, les commerçants, les porteurs de projets, les investisseurs, les partenaires institutionnels et les habitants afin de renforcer la vitalité économique des centralités commerciales. 
Vous développez et animez le réseau des commerçants, en appui d’actions en faveur du commerce de proximité et des projets et vous pilotez le service commerce.

Activités

Au sein de la direction de la stratégie urbaine, vous assurez le suivi et la mise en œuvre de la stratégie municipale concernant le commerce et l’attractivité.
Vous améliorez et développez l’offre commerciale (recherche de nouvelles enseignes ou commerçants indépendants, relation étroite et régulière avec les commerçants, développement des partenariats…). Vous accompagnez, conseillez et aidez à la professionnalisation du monde commerçant et artisan, avec l’appui du chef de projet qualité et environnement commercial.
Vous observez le tissu commercial (vacance commerciale, mutations, typologie des commerces, flux) et produisez avec vos collaborateurs des analyses permettant d'alimenter la décision publique,
Vous prospectez de nouvelles enseignes et accompagnez les porteurs de projets dans leur implantation sur le territoire communal.
Vous concevez et coordonnez les animations commerciales contribuant à l'attractivité du territoire,
Vous coordonnez les actions avec les services municipaux compétents, notamment l'urbanisme, l'espace public, la sécurité, la voirie et la communication afin d'assurer la cohérence des interventions en faveur du commerce,
Vous représentez la Ville auprès des partenaires institutionnels et économiques, notamment la CCI, la MCA Aubervilliers, Plaine Commune, la Métropole du Grand Paris, les bailleurs et les partenaires locaux, 
Vous élaborez des tableaux de bord en collaboration avec le pôle développement économique, suivez les indicateurs d'activité et évaluez les actions mises en œuvre afin de mesurer l’évolution du tissu commerciale par quartier et l'efficacité des politiques publiques commerciales. 
Vous travaillez à la mise en place d'outils de fidélisation des consommateurs et la création de services. Vous valorisez le centre-ville et développez des outils de promotion et de communication,
En lien avec les services en charge de l’aménagement, vous participez à la valorisation de l'environnement urbain et dans le cadre des projets déployés, vous êtes en charge du montage des dossiers spécifiques (FISAC, CRAC par exemple) et du suivi des subventions,
Vous mettez en place une veille et revue de presse sur les sujets de revitalisation commerciale. Vous représentez occasionnellement la directrice en son absence et participez à la réflexion autour des activités de la Direction

Connaissances et capacités

  • Développement urbain, économique et commercial  
  • Enjeux territoriaux de la Seine-Saint-Denis et inclusion au sein de la Métropole du Grand Paris 
  • Urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier, pilotage d'opérations d'aménagement 
  • Outils d'observation 
  • Fonctionnement de la FPT - Sens du service public
  • Capacité à définir et décliner une stratégie 
  • Conduite d'études et de pilotage de projets 
  • Animation et coordination des partenariats 
  • Dialogue, négociation et diplomatie - Travail en transversalité
  • Réalisation d'outils d'aide à la décision
  • Maîtrise des dispositifs de financement et d'accompagnement du commerce
  • Qualité rédactionnelle et sens de la synthèse
  • Compréhension de montages juridiques et financiers
  • Discrétion professionnelle - Force de proposition - Rigueur 

Profil

•    Diplôme de niveau bac +4/5 
•    3 ans minimum d’expérience professionnelle dans une fonction similaire fortement appréciée
•    Autonome, organisé(e) et pédagogue, vous avez un bon relationnel. 

Conditions du poste

  • Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (catégorie A)
  • Poste permanent – Temps complet (39h) à pourvoir dès que possible par voie de mutation, de détachement ou de recrutement direct pour les non titulaires justifiant des conditions de diplôme
  • Lieu de travail : 120 bis, rue Henri Barbusse à Aubervilliers
  • Respect du secret professionnel et obligation de réserve
  • Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end lors des événements et animations commerciales
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