CONSEILLER INSERTION SOCIO PROFESSIONNELLE - REFERENT ENTREPRISES (F/H)

Réf. TB/CISPRE/540/2026
Type de contrat Emploi

Mission

Rattaché.e à la DDAS, vous accompagnez les habitants du territoire dans leur parcours vers l’emploi ou la formation. Vous mettez en œuvre un accompagnement individualisé et collectif visant à favoriser l’accès à l’emploi, en mobilisant les dispositifs existants et les partenaires de l’insertion et de l’emploi. Vous contribuez également au développement de l’offre de service de la Mission Emploi.

Activités

Accompagnement individuel et collectif des habitants demandeurs d’emploi
Vous accueillez, informez et accompagnez les habitants en recherche d’emploi ou de formation. Vous réalisez des entretiens individuels de diagnostic socio-professionnel afin d’identifier les besoins, freins et leviers à l’insertion.
Vous élaborez avec la personne un plan d’action personnalisé vers l’emploi ou la formation, vous orientez les usagers vers les dispositifs de droit commun, les partenaires de l’emploi et les services de la collectivité. Tout en assurant la mise en relation avec les acteurs du territoire (organismes de formation, entreprises, structures d’insertion, partenaires institutionnels). Vous positionnez les usagers sur l’offre collective du service : ateliers thématiques, projets collectifs, visites d’entreprises, job dating, actions de découverte des métiers.

Animation d’actions collectives
Vous concevez et animez des réunions d’information collectives. Vous organisez et animez des ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi (TRE) : CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens, valorisation des compétences.
Vous organisez et accompagnez des visites d’entreprises ou rencontres avec des employeurs, vous favorisez la dynamique collective et l’entraide entre les participants dans une logique de remobilisation vers l’emploi.

Contribution au développement de l’offre de service
Vous participez au travail d’équipe sur le développement de l’offre de service de la Mission Emploi et vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service en articulation avec le service social municipal. Vous apportez votre expertise sur les besoins des publics accompagnés, notamment les bénéficiaires du RSA et réalisez des actions de prospection auprès des entreprises afin de développer des opportunités de périodes d’immersion professionnelle, stages, visites d’entreprises ou actions de formation.
Vous travaillez en lien avec l’équipe entreprise de l’agence France Travail et le référente de la Clause Sociale d’insertion, afin de favoriser l’accès des publics accompagnés aux opportunités d’emploi et de découverte des métiers tout en développant et entretenant des relations avec le tissu socio- économique local afin de faciliter la mise en relation entre les habitants accompagnés et les employeurs du territoire.

Travail partenarial et participation aux instances
Vous participez aux réunions d’équipe interdisciplinaires avec l’équipe du pole insertion du SSM, le service social municipal (SSM), le CCAS et les partenaires de l’emploi et vous contribuez au travail de coordination avec les partenaires locaux de l’insertion et de l’emploi. Vous participez aux échanges autour des situations individuelles nécessitant une approche globale.

Contribution aux événements emploi du territoire
Vous participez à l’organisation et à la mise en œuvre des événements emploi portés par la Mission Emploi : forums emploi, job dating, rencontres entreprises, actions de découverte des métiers et vous contribuez à la mobilisation du public et des partenaires lors de ces événements.

Suivi et évaluation de l’activité
Vous assurez le suivi des parcours des personnes accompagnées, renseignez les outils de suivi et bases de données du service et vous mettez en place et alimentez des tableaux de bord d’activité (accompagnement, participation aux ateliers, sorties vers l’emploi ou la formation).
Vous contribuez au bilan et à l’évaluation des actions menées.

Connaissances et capacités

  • Bonne Connaissance des politiques publiques de l’emploi et de l’insertion.
  • Connaissance des dispositifs d’accompagnement vers l’emploi et la formation.
  • Connaissance de l’écosystème des acteurs de l’emploi et de l’insertion.
  • Compréhension des enjeux d’accompagnement des publics en recherche d’emploi, notamment des publics éloignés de l’emploi.
  • Conduite d’entretiens d’accompagnement socio-professionnel.
  • Animation d’actions collectives et d’ateliers.
  • Capacité à développer et entretenir des relations avec les entreprises et les partenaires économiques.
  • Capacité à mettre en relation les besoins des entreprises et les profils des publics accompagnés.
  • Maîtrise des outils numériques et bureautiques nécessaires au suivi de l’activité et à l’accompagnement des usagers.
  • Capacité à travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion.
  • Sens de l’écoute et de la relation d’aide.
  • Capacité d’adaptation à des publics variés.
  • Esprit d’équipe et coopération interservices.
  • Aisance relationnelle et bonne élocution.
  • Capacité à animer des groupes et des dynamiques collectives.
  • Sens du travail d’équipe et de la coopération partenariale.

Profil

  • Diplôme dans le domaine de l’insertion professionnelle, du travail social ou de l’emploi (niveau Bac +2 / Bac +3).
  • Expérience d’au moins 1 an dans des fonctions similaires
  • Sens du service public
  • Maîtrise du temps et des priorités
  • Rigueur, autonomie, force de proposition

Conditions du poste

  • Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux (catégorie B)
  • Possibilité de contrat de 1 à 3 ans puis CDI après 6 ans
  • Accès à la formation professionnelle et possibilité d’accompagnement au passage des concours de la fonction publique territoriale
  • Poste à temps complet (37h30 par semaine) à pourvoir dès que possible
  • 15 jours de RTT + 25 CA + 2 jours de fractionnement
  • Horaires d'ouverture du service 08h30-12h30 et 13h30-17h30
  • Lieu de travail : 6 rue Charron 93300 Aubervilliers, desservi par Métro ligne 12, Ligne 7 et RER B
  • Rémunération attractive en début de carrière (ancienneté prise en compte) + prime annuelle + participation employeur mutuelle
  • Télétravail possible 1 jour hebdomadaire
  • Soutien technique personnalisé
  • Groupe d’Analyse de Pratiques
  • Prime mobilité durable
  • CNAS (voyages, sorties culturelles, participation sport)… 
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